Changement d’affectation pour mesure d’ordre intérieur… Attention à la sanction déguisée
La règle dans la fonction publique est la séparation du grade et de l’emploi. Si le grade appartient à l’agent,…
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Laisser le passé au passé pour vivre pleinement son présent
Nous avons tous connu des événements difficiles dans notre passé : blessures physiques ou émotionnelles, elles ont laissées des cicatrices…
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Déterminer son objectif en 12 points
SMARTER, SCORE, il existe des méthodes pour déterminer son objectif. Cette fois, nous nous intéresserons à la méthode en 12…
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En vrai, c’est quoi le coaching ?
À l’origine du coaching, il y a Socrate : il avait pour objectif, à travers le questionnement, d’aider l’individu à…
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Définir son objectif grâce à la méthode SCORE
Dans un article précédent, nous avons abordé la méthode SMARTER pour définir un objectif. Dans cet article, intéressons nous à…
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Le Process Communication Model (PCM) est un outil puissant qui permet de mieux comprendre les différentes personnalités humaines et d’améliorer…
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🟤 Découvrez le profil IMAGINEUR en Process Communication Model®
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🟡 Découvrez le profil ÉNERGISEUR en Process Communication Model®
Le profil Energiseur est l’une des 6 types de personnalités décrites par la Process Communication Model. Il se distingue par…
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🟣 Découvrez le profil PERSÉVÉRANT en Process Communication Model®
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🟠Découvrez le profil EMPATHIQUE en Process Communication Model®
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