Diagnostic de Carrière
Faire le point sur votre parcours pour construire la suite avec clarté
Vous traversez une période de questionnement professionnel, vous envisagez une mobilité, un concours ou une évolution de carrière ? Le diagnostic de carrière vous aide à clarifier votre situation, identifier vos leviers d’évolution et définir une stratégie réaliste.
Demander mon diagnosticCe diagnostic est fait pour vous si…
1. Analyse de votre situation
Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, votre environnement professionnel, vos compétences, vos contraintes et vos aspirations.
2. Identification des leviers
Nous identifions les pistes possibles : concours, mobilité, formation, repositionnement, valorisation de l’expérience ou préparation d’un projet professionnel.
3. Plan d’action personnalisé
Vous repartez avec une vision plus claire de votre situation et des étapes concrètes pour avancer dans une trajectoire cohérente avec votre profil.
Ce que comprend le diagnostic de carrière
Pourquoi choisir ADNT – Développons Nos Talents ?
Le diagnostic de carrière s’appuie sur une expertise concrète de la fonction publique territoriale, des ressources humaines, du management, de l’accompagnement du changement et du coaching professionnel.
Deux formats selon votre besoin
Vous pouvez choisir un diagnostic ponctuel pour faire le point rapidement, ou un diagnostic approfondi pour construire une véritable stratégie d’évolution professionnelle.
Essentiel
Diagnostic Carrière Essentiel
90 €
Pour faire le point rapidement sur votre situation professionnelle et identifier les premières pistes d’évolution.
- Questionnaire préparatoire
- Entretien individuel d’1h
- Analyse de votre situation
- Identification des pistes d’évolution
- Recommandations personnalisées
- Plan d’action synthétique
Approfondi
Diagnostic Carrière Approfondi
150 €
Pour prendre du recul, analyser votre parcours et construire une stratégie d’évolution professionnelle structurée.
- Questionnaire préparatoire approfondi
- Entretien individuel d’1h30
- Analyse du parcours et des compétences
- Identification des opportunités et points de vigilance
- Restitution écrite détaillée
- Plan d’action sur 6 à 12 mois
- Orientation possible : concours, mobilité, formation, coaching
- Éclairage PCM possible lorsque pertinent
Vous souhaitez y voir plus clair ?
Le diagnostic de carrière vous permet de sortir du flou, de prendre du recul et de construire une stratégie professionnelle adaptée à votre situation.
Réserver un diagnostic de carrière