Pourquoi restons-nous passifs face à l’injustice ? Comprendre et dépasser la peur d’agir
Il nous est tous arrivé d’être témoins d’une situation injuste ou malveillante : un collègue victime d’une décision arbitraire, un…
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Que ce soit dans un cadre professionnel ou lors de la préparation d’un concours, nos décisions et nos performances sont influencées par des biais cognitifs inconscients. Ces mécanismes automatiques, censés nous simplifier la vie, peuvent au contraire nous induire en erreur et limiter nos performances…
Un climat tendu, un impact réel Nous avons tous connu ces moments où l’atmosphère au travail devient pesante. Lorsque les…
🌱 Faire face à une mutation imposée : reprendre le contrôle pas à pas Lorsque l’on est engagé dans son…
La règle dans la fonction publique est la séparation du grade et de l’emploi. Si le grade appartient à l’agent,…
SMARTER, SCORE, il existe des méthodes pour déterminer son objectif. Cette fois, nous nous intéresserons à la méthode en 12…
À l’origine du coaching, il y a Socrate : il avait pour objectif, à travers le questionnement, d’aider l’individu à…
Dans un article précédent, nous avons abordé la méthode SMARTER pour définir un objectif. Dans cet article, intéressons nous à…
Waouh, wahouuuuuuuuu 🤩 Vous sentez l’adrénaline qui monte ? Mélange de passion, d’admiration… C’est trop génial ! Vos yeux pétillent,…
Il existe plusieurs méthodes pour définir un objectif. Dans cet article, nous allons nous intéresser à la méthode SMARTER. S…