Début de mandat : par où commencer pour structurer son organisation ?
Un nouveau mandat débute souvent avec une forte ambition politique : moderniser, transformer, répondre rapidement aux attentes du territoire. Mais…
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QVCT : un levier stratégique pour mieux travailler ensemble
Et si améliorer les conditions de travail devenait notre priorité ?La Semaine de la QVCT est l’occasion idéale de rappeler…
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[REX] Notre contribution au 1er atelier Handi-Pacte Réunion 2025
Le 25 mars 2025, nous avons eu le plaisir de contribuer à l’atelier Handi-Pacte Réunion sur le thème :👉 «…
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DRH, plus qu’un expert, un stratège au coeur de l’organisation
🤔 « RRH ou DRH, c’est la même chose, non ? » Cette phrase, je l’ai souvent entendue. Pourtant, ces deux rôles…
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Entretien professionnel : un levier clé pour les agents et les managers
L’entretien professionnel est un moment clé dans la vie des agents et des managers des collectivités territoriales. Plus qu’une simple formalité administrative, il permet de faire le point sur les compétences, d’identifier des perspectives d’évolution et de renforcer la dynamique collective.
Que vous soyez agent ou manager, bien préparer cet échange est essentiel pour en tirer un véritable bénéfice. -
Et si on réenchantait son travail ? Raviver l’envie de travailler
La Saint-Valentin est l’occasion de célébrer l’amour sous toutes ses formes. Mais au-delà des relations personnelles, pourquoi ne pas s’interroger sur la relation que nous entretenons avec notre travail ? Trop souvent, la routine, la surcharge de travail ou le manque de reconnaissance nous font perdre la flamme. Pourtant, comme toute relation durable, notre carrière peut retrouver de la saveur si nous savons l’entretenir. Voici comment rallumer l’étincelle professionnelle.
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Trouver sa boussole professionnelle : Quand le sens redonne de l’énergie
Il arrive un moment dans une vie professionnelle où l’on se sent désaligné. On va au travail pour accomplir des tâches, sans réelle motivation. Les journées se suivent et se ressemblent, et l’enthousiasme s’efface au fil du temps. Parfois, cela conduit à changer d’emploi plusieurs fois, cherchant une issue sans vraiment trouver de direction claire.
Quand le doute s’installe, il est essentiel de revenir à ce qui fait sourire et donne du sens. Ce qui procure un sentiment d’accomplissement et de connexion. La #boussole devient alors un repère, un moyen de rester aligné avec ses aspirations profondes.
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Comment bien rédiger une fiche de poste et un référentiel de compétences ?
Dans la fonction publique comme dans le secteur privé, une fiche de poste claire et un référentiel de compétences bien structuré sont essentiels pour assurer une gestion efficace des ressources humaines. Ces documents facilitent le recrutement, la formation et l’évaluation des agents. Pourtant, ils sont souvent imprécis, sous-exploités ou inexistants. Voici une méthodologie pour les rédiger de manière optimale.
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Pourquoi restons-nous passifs face à l’injustice ? Comprendre et dépasser la peur d’agir
Il nous est tous arrivé d’être témoins d’une situation injuste ou malveillante : un collègue victime d’une décision arbitraire, un…
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Les biais qui sabotent votre réussite au quotidien (et comment les surmonter)
Que ce soit dans un cadre professionnel ou lors de la préparation d’un concours, nos décisions et nos performances sont influencées par des biais cognitifs inconscients. Ces mécanismes automatiques, censés nous simplifier la vie, peuvent au contraire nous induire en erreur et limiter nos performances…
![[REX] Notre contribution au 1er atelier Handi-Pacte Réunion 2025](https://i0.wp.com/d-talents.fr/wp-content/uploads/2025/04/unnamed-file.png?fit=768%2C768&ssl=1)
