Dans le monde du recrutement, chaque structure aspire à dénicher des talents qui non seulement possèdent les compétences techniques requises, mais qui s’intègrent également parfaitement à la culture de l’organisation. Pourtant, au-delà des CV et des entretiens traditionnels, il est Lire la suite
Catégorie : Actualités
Laisser le passé au passé pour vivre pleinement son présent
Nous avons tous connu des événements difficiles dans notre passé : blessures physiques ou émotionnelles, elles ont laissées des cicatrices en nous qui façonnent notre vision de la vie. La peur de réouvrir nos cicatrices nous empêchent de vivre pleinement Lire la suite
Découvrez les 6 types de personnalité en Process Communication Model®
Le Process Communication Model (PCM) est un outil puissant qui permet de mieux comprendre les différentes personnalités humaines et d’améliorer les interactions interpersonnelles. Développé par le Dr Taïbi Kahler, le PCM identifie six types de personnalités distinctes, chacune avec ses Lire la suite
Bâtir des projets WAHOUUUU
Waouh, wahouuuuuuuuu 🤩 Vous sentez l’adrénaline qui monte ? Mélange de passion, d’admiration… C’est trop génial ! Vos yeux pétillent, votre cœur palpite… Vous êtes envahi par une décharge de motivation… Quand vous criez « Waouh » à propos de l’un de Lire la suite
Définir un objectif grâce à la méthode SMARTER
Il existe plusieurs méthodes pour définir un objectif. Dans cet article, nous allons nous intéresser à la méthode SMARTER. S : Spécifique Quel est le résultat que vous souhaitez atteindre ? Quels moyens sont à votre disposition ? Que voulez-vous Lire la suite
Le syndrome de l’imposteur : quand on devient son pire ennemi
Il arrive quelque fois dans notre vie, personnelle ou professionnelle, de douter de nos compétences et d’avoir l’impression d’être en « fraude », d’être un usurpateur, de ne pas etre à la hauteur ni à la bonne place alors même que nous Lire la suite
Pourquoi faut il se fixer des objectifs ?
Un objectif est un but, une cible, un résultat que l’on souhaite atteindre. Il existe deux types d’objectifs : – les objectifs généraux : donnent la direction, l’élan. Par exemple, je veux changer de travail, je veux perdre du poids,… Lire la suite
Planifiez votre voyage PCM
La Process Communication Model® (PCM) c’est : – un profil de personnalité indiquant ses forces, ses besoins individuels et ses déclencheurs de stress – apprendre à décoder les comportements individuels afin d’établir les meilleures relations avec les autres – recharger Lire la suite
Découvrez l’art de la communication relationnelle
La Process Communication Model® (PCM) a été créé par le Dr Taibi Kahler, psychologue clinicien de renommée mondiale. Il a découvert que le comportement sous stress peut être prédit et évité. Ainsi, en collaboration avec la NASA, il a élaboré Lire la suite
La Kakistocratie : donner de la valeur à l’incompétence
Avez-vous déjà été surpris de voir votre supérieur hiérarchique ou les dirigeants de votre entreprise occuper des postes de responsabilité alors qu’ils ne semblent pas posséder les compétences nécessaires ? Si oui, vous êtes peut-être victime d’une kakistocratie – c’est-à-dire Lire la suite