🔍 Comprendre la PCM : et si tout partait de la perception ?
La communication est l’un des piliers de la qualité de vie au travail.
Mais nous n’avons pas tous la même façon de percevoir, décider, interagir… et cela crée souvent des malentendus.
La Process Communication Model (PCM) propose une solution : nous avons tous en nous 6 types de personnalité, mais nous “résidons” principalement à un étage : notre base.
🧠 Les 6 types de personnalité (en un clin d’œil)
| Type | Ce qui le motive | Sous stress |
|---|---|---|
| Empathique | Le lien personnel, l’émotion | Se replie, se plaint |
| Analyseur | La logique, la structure | Détail, contrôle |
| Énergiseur | Le fun, la spontanéité | Ironie, rejet |
| Promoteur | Le défi, l’action rapide | Manipulation |
| Persévérant | L’engagement, les convictions | Intolérance |
| Imagineur | Le calme, la solitude créative | Retrait, inaction |
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